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중소기업의 세법상 지원혜택 및 감면 중소기업의 세법상 지원 혜택 및 감면 정부는 국가경제에 안정성을 더하기 위해 중소기업에 대해서는 각종 조세지원제도를 마련하고 있다. 국내 전체 영리 기업 중 99.9%가 중소기업에 해당하는 만큼 오늘은 법인세법상 중소기업의 지원 내용과 조세특례 제한법상 중소기업 감면 혜택이 어떤 것들이 있는지 알아보도록 하자. 1. 세법상의 중소기업 요건 ▷ 소비성 서비스업을 제외한 모든 업종을 주된 사업으로 영위하는 법인 - 호텔업 및 여관업 (관광진흥법에 따른 관광 숙박업은 제외) - 주점업(일반유흥주점업, 무도 유흥주점업 및 식품위생법 시행령 제21조에 따른 단란주점 영업만 해당하되, 관광진흥법에 따른 외국인 전용 유흥 음식점업 및 음식점업은 제외) - 그밖에 오락, 유흥 등을 목적으로 하는 사업으로서 기획재정 부.. 2022. 4. 16.
4.18일부터 사회적 거리두기 전면 해제 발표 4.18일부터 사회적 거리두기 전면 해제 발표 신종 코로나 바이러스로 지난 2020년 3월부터 시행되었던 사회적 거리두기가 2년 1개월 만에 정부 서울청사에서 김부겸 국무총리가 주최한 회의에서 18일부터 사회적 거리두기를 전면 해제한다고 밝혔다. 점차 일상으로 돌아가지만 엔데 믹 선언은 언제쯤 할 수 있을지 현재로서는 미지수이다. 4.18일부터 전면 해제되는 사항 ▷ 밤 12시까지 다중이용시설 영업시간 제한 및 10명까지 허용 사적 모임 인원 제한 ▷ 299명까지 허용되던 행사와 집회 ▷ 수용 가능 인원의 70%까지만 허용되던 종교시설 인원 제한 그동안 모12시까지만 영업했던 식당, 카페 등은 물론 10명이 넘는 사적 모임도 전면 허용되며, 결혼식, 장례식, 극장, 다중이용시설 등의 한 칸 띄어 앉기 등.. 2022. 4. 16.
정규증빙서류 제대로 수취하고 5년간 보관하자. 정규증빙서류의 수취 및 보관은 어떻게 해야 하는가 사업자는 증빙서류 수취 시 거래 건당 3만 원이 초과하는 재화 또는 용역을 공급받을 시에는 신용카드 매출전표, 현금영수증, 세금계산서, 계산서를 수취하여 5년간 의무 보관하여야 한다. 만약, 지출증빙서류를 못 받았다면 거래금액의 2%에 해당하는 가산세를 납부하여야 하니 사업자라면 반드시 지출증빙서류를 수취하도록 하자. 1. 지출증빙으로 인정되는 정규영수증 여신전문 금융업 법에 의한 신용카드 매출 전표 - 직불카드, 외국에서 발행된 신용카드, 기명식 선불카드, 직불 전자지급수단, 기명식 선불 전자 지급수단 및 기명식 전자화폐 포함. - 신용카드 및 직불카드 등의 월별 이용대금 명세서 및 전사적 자원관리 (ERP) 시스템에 보관되어 있는 신용카드 및 직불카드.. 2022. 4. 16.
연차수당의 지급기준과 계산방법에 대하여 알아보자 연차수당의 지급기준과 계산방법 근로기준법상 연차 유급휴가의 발생 기준은 1년에 80% 이상 근무한 사람에게 15일의 유급휴가를 주도록 하고, 근속연수 3년 차 이상이 되면 1년씩 가산하여 유급휴가를 지급한다. 2년마다 1일씩 유급휴가를 추가로 지급하고 연차수당의 최대 일수는 25일이 한도이다. 연차수당의 지급기준 연차수당은 1년간 80% 이상 출근하면 15일의 유급휴가가 발생하고 1년 미만 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생하게 된다. 3년 이후에는 1일씩 유급휴가가 늘어나게 되며 최대 25일을 초과할 수 없으며, 상시근로자수 5인이상의 사업장에는 의무적으로 적용된다. 1년 미만(1개월마다 1일씩 지급), 1~2년 차(15일) , 3~4년 차(16일),.. 2022. 4. 15.
2022년 근로장려금 자격요건 및 신청방법 2022년 근로장려금 자격요건 및 달라지는 내용 3.15일부로 2022년 근로장려금 신청이 마감되었지만, 이때까지 신청하지 못했다면 5월 정기신청기간(5.1~5.31)에 추가로 신청을 할 수 있다. 또한, 6.1일부터 11.30일까지는 기한 후 신청까지 가능하니 아직 신청을 못했다면 아래 자격요건을 확인해보고 신청해보도록 하자. 근로장려금이란? 근로를 하고 있지만 가구당 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자 종교인 가구에 대해 가구 구성원 부부합산 총급여액에 따라서 최대 300만 원의 장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질 소득을 지원하는 근로 연계형 소득지원 제도를 말한다. 근로장려금의 자격요건 ▷ 21.6.1일 기준으로 현재 거주 중인 가구원 전체의 소유재산 총합계가 2억 원 미만 소유재.. 2022. 4. 13.
주휴수당의 지급조건과 계산방법 주휴수당은 어떤 조건이 되었을 때 얼마를 받을 수 있나. 주휴수당은 근로기준법상 1주일 동안 소정의 근로일수를 채우면 지급되는 유급휴일에 대한 수당을 말한다. 1주일에 15일 이상을 일하면 주휴수당을 받을 수 있는데 하루 3시간, 1주일에 15시간 이상을 일하면 주휴일에는 일을 하지 않고도 1일 치의 급여를 추가로 받을 수 있다. 예를 들어, 주 5일 근무하는 근로자가 주 5일을 근무하였다면 근로자가 쉬게 되는 토, 일요일 중 하루를 정해 1일분 임금을 추가로 지급받는 것이다. 주휴수당을 받기 위한 조건 주휴수당은 3가지 요건을 모두 충족해야지만 지급받을 수 있다. ▷ 1주일 15시간 이상 근로해야 함 (휴게시간 제외) 월요일 ~ 금요일까지 하루에 3시간씩 근무를 하지만 금요일은 결근을 했다면? 3시간 .. 2022. 4. 12.
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